Centro para la aplicación de los derechos civiles
El Centro para la Aplicación de los Derechos Civiles apoya la misión de la OASCR en gran medida a través de sus Direcciones de Empleo y Programas.
Liderazgo
Vivian Hutson es la directora ejecutiva del Centro para la Aplicación de los Derechos Civiles de la Oficina del Subsecretario de Derechos Civiles del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos. Más información...
Qué hacemos
Dirección de Empleo
- División de quejas laborales (ECD)
La misión principal del ECD es revisar las quejas formales sobre igualdad de oportunidades en el empleo (EEO) presentadas contra las distintas subagencias y oficinas del Departamento en virtud de diversos estatutos y reglamentos federales contra la discriminación. El ECD acepta o rechaza las quejas formales sobre igualdad de oportunidades en el empleo y remite las reclamaciones aceptadas a la División de Investigación del Empleo para su investigación, o emite una Decisión Final de la Agencia que desestima la queja por diversos motivos de procedimiento. Además, el ECD revisa las solicitudes de enmiendas y modificaciones a las quejas formales previamente aceptadas y remitidas para su investigación, y emite las Enmiendas o Modificaciones correspondientes. El ECD también es responsable de mantener y transmitir el expediente de queja completo de todas las apelaciones presentadas ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC).
- División de Investigaciones de Empleo (EID)
El EID es responsable de garantizar la investigación justa y exhaustiva de las quejas de EEO en estricto cumplimiento con las regulaciones de la EEOC y la Directiva de Gestión (MD) 110. Además, bajo las autoridades regulatorias aplicables, el EID garantiza que la agencia y cualquier empleado federal que actúe como testigo presenten evidencia documental y testifical, según lo considere necesario el investigador. El investigador toma evidencia testifical de los testigos bajo juramento o afirmación. Cuando una de las partes no responde, sin una buena causa, de manera oportuna y completa a las solicitudes de documentos, registros, datos comparativos, estadísticas, declaraciones juradas o comparecencia de testigos, el investigador puede anotar dicha falla en el Informe de Investigación (ROI). El ROI aborda cada tema aceptado para investigación. El EID garantiza un registro completo, imparcial y fáctico, lo que permite que un investigador decida si hubo discriminación. Antes de su publicación, el EID revisa los ROI para determinar su suficiencia legal. Tras la recepción y revisión de un ROI, un denunciante puede solicitar una audiencia ante la EEOC o una Decisión Final de la Agencia del Departamento.
- División de Adjudicación de Empleo
La misión principal de la EAD es analizar de manera independiente y objetiva los hechos y aplicar las leyes aplicables a las denuncias de discriminación laboral presentadas por empleados actuales y anteriores del USDA, o solicitantes de empleo del USDA, y luego emitir de manera objetiva e imparcial las Decisiones Finales de la Agencia sobre el fondo. La EAD también supervisa todos los hallazgos de discriminación, los acuerdos de conciliación, las Órdenes de Alivio de la EEOC y la MSPB para garantizar el cumplimiento de todos los términos. Además, la EAD se mantiene al tanto de los avances en la ley laboral del sector federal, la Guía de la EEOC, las Órdenes Ejecutivas y se mantiene al tanto de los fallos judiciales relacionados con la ley laboral del sector federal. Conforme a las autoridades regulatorias aplicables, la EAD:
- Revisa informes de investigación y redacta decisiones finales de la agencia.
- Supervisa todos los instrumentos de liquidación para garantizar el cumplimiento de los mismos.
- Analiza quejas de incumplimiento y redacta Decisiones Finales de la Agencia que abordan denuncias de incumplimiento.
- Aborda las devoluciones de la EEOC.
- Prepara informes que describen el progreso de la división.
Dirección del Programa
- División de Quejas del Programa (PCD)
La misión principal de PCD es determinar, de conformidad con las leyes, reglamentos y políticas federales de derechos civiles, la disposición de las quejas de personas que alegan discriminación en los programas del USDA dirigidos o asistidos por el gobierno federal. El proceso incluye determinaciones jurisdiccionales y la disposición de la correspondencia que se determina que no es una queja. A través de PCD, el USDA acepta quejas para su investigación, desestima quejas por motivos jurisdiccionales o las remite a la agencia jurisdiccional correspondiente. El personal de PCD investiga de manera independiente y objetiva las quejas aceptadas. El proceso de investigación del programa es un proceso imparcial para determinar los hechos y las pruebas que rodean la queja; su propósito es establecer un registro basado en la cara y con respaldo de pruebas de las acusaciones aceptadas. PCD envía los resultados de sus investigaciones a la División de Adjudicación de Programas para la determinación final.
- División de Adjudicación de Programas (PAD)
La misión principal de PAD es analizar de manera independiente y objetiva los hechos y aplicar las leyes aplicables a las denuncias de discriminación que involucren programas o actividades realizados o asistidos por el USDA, y luego emitir de manera objetiva e imparcial las Decisiones Finales de la Agencia sobre el fondo del asunto. Además, PAD es responsable de analizar las denuncias de incumplimiento y de redactar las Decisiones Finales de la Agencia que aborden las acusaciones de incumplimiento.
Las decisiones finales de la agencia son definitivas a menos que la queja involucre una acusación de discriminación por discapacidad en un programa o actividad realizada por el USDA. Si una queja alega discriminación basada en la discapacidad en un programa realizado, el denunciante puede apelar la decisión final de la agencia ante el secretario adjunto de Derechos Civiles dentro de los 90 días posteriores a la recepción de la decisión final de la agencia. Estos procedimientos de apelación solo se aplican a las quejas que alegan discriminación basada en la discapacidad en un programa realizado.
Cómo podemos ayudar
Para obtener información sobre el estado de su queja, comuníquese con el Servicio de investigación de información de la OASCR en CR-Info@USDA.gov .