Conmemoraciones del USDA
Mes de la herencia asiático-americana, nativa hawaiana e isleña del Pacífico
Únase a la Oficina del Subsecretario de Derechos Civiles y a la Red de Asiáticos y Estadounidenses del Pacífico en Agricultura (APANA) en la celebración del Mes de la Herencia Asiático-Americana, Nativa de Hawái e Isleña del Pacífico. Revise la Proclamación Presidencial de la Casa Blanca de 2022 sobre el Mes de la Herencia Asiático-Americana, Nativa de Hawái e Isleña del Pacífico . Cada año, en mayo, APANA conmemora los logros, las contribuciones y el servicio público duradero para la agricultura estadounidense de los AA, NH y PI del USDA.
Agencia | DETALLES DE CUMPLIMIENTO |
---|---|
FPAC 11 de mayo de 2022 13:00 h EST (SOLO AGENCIA) | Evento/Tema: “El chef Edward Lee habla de culturas y gastronomías” Descripción: El reconocido chef y restaurador, Edward Lee, ofrecerá una demostración de cocina de un plato de inspiración asiática y hablará sobre la importancia de la diversidad y su cultura. Plataforma: Vídeo a través de AgLearn Persona de contacto: Andy Pham @ andy.pham@usda.gov |
RD Oficina Nacional 11 de mayo de 2022 3:00 p.m. EST (SOLO AGENCIA y hasta 100 empleados que no sean RD) | Evento/Tema: Mes de la herencia asiático-americana, nativa hawaiana e isleña del Pacífico (AANHPIHM); charla informal con Megha Hamal. Descripción: La invitada especial, Megha Hamal, miembro distinguido de la comunidad AANHPI, hablará sobre su función como gerente de comunicaciones de la Agencia de Energía de Illinois (IPA). La Sra. Hamal destacará el papel de la colaboración en sus responsabilidades, que incluyen el desarrollo y la implementación del plan de comunicación estratégico de la IPA, la supervisión y la gestión de la identidad y la reputación de la marca de la IPA en todos los canales de comunicación. Plataforma: Microsoft Teams Live POC: Kelli Rivera @ kelli.rivera@usda.gov ; 831-227-2918 |
FSIS 17 de mayo de 2022 13:00 h EST (SOLO AGENCIA) | Evento/Tema: “Promoviendo líderes a través de la colaboración” Descripción: Las palabras de apertura estarán a cargo de Natalie Duncan, subadministradora adjunta de la Oficina de Administración. La oradora del evento será la Dra. Julie Park, profesora adjunta de Sociología y del Programa de Estudios Asiáticos Estadounidenses de la Universidad de Maryland, College Park. POC: Damali Carr @ damali.carr@usda.gov |
Servicio Nacional de Salud 18 de mayo de 2022 13:00 h EST (SOLO AGENCIA) | Evento/Tema: “Promoviendo líderes a través de la colaboración” Descripción: El USDA-FNS organizará una sesión de preguntas y respuestas sobre nuestro tema: "Promoción de líderes a través de la colaboración". Nuestros oradores invitados son la senadora estadounidense Tammy Duckworth y la subsecretaria adjunta de programas de marketing y reglamentación. Plataforma: Microsoft Teams POC: Fred Cheng @ frederick.cheng@usda.gov |
AMS 18 de mayo de 2022 13:00 h EST (SOLO AGENCIA) | Evento/Tema: “Promoción de líderes mediante la colaboración” Descripción: Únase a la directora ejecutiva de Reclutamiento estratégico de talentos, diversidad inclusiva y participación (STRIDE) del Departamento de Seguridad Nacional (DHS), Sharon M. Wong, para conversar sobre cómo su oficina está creando lugares de trabajo inclusivos en el DHS a través del diálogo, la incomodidad constructiva y la colaboración intradepartamental. Ella brindará una descripción general de la concepción y los objetivos programáticos de STRIDE. En honor a AANHPIHM, la directora ejecutiva Wong destacará cómo el reconocimiento de las experiencias y narrativas de AA y NHPI enriquece la historia interseccional de nuestra nación. POC: Yvette Delgado @ yvette.torresdelgado@usda.gov |
FPAC 18 de mayo de 2022 3:00 p.m. EST (SOLO AGENCIA) | Evento/Tema: “Los pueblos de Asia y Oceanía: una alianza única” Descripción: Los empleados del NRCS Wallace Jennings y Kurencio Ngowakl organizarán una celebración en vivo el 18 de mayo para hablar sobre la historia, la cultura y las prácticas de conservación de los nativos hawaianos y de las islas del Pacífico. Los temas clave incluirán la importancia y la distinción entre las islas hawaianas y las islas del Pacífico, un desglose de Oceanía y los tres grupos de islas principales, y el papel de la FPAC en las islas del Pacífico. Persona de contacto: Andy Pham @ andy.pham@usda.gov |
OASCR y APANA 19 de mayo de 2022 13:00 h EST (TODO EL DEPARTAMENTO) | Tema: “Conexión y sanación: cocina asiática y estadounidense del Pacífico: más que comida reconfortante” Descripción : Cada año, en mayo, la Red de estadounidenses asiáticos del Pacífico en la agricultura (APANA) conmemora los logros, las contribuciones y el servicio público duradero en favor de la agricultura estadounidense de las personas de la comunidad asiática y de la NHPI en el USDA. El programa virtual de este año destacará las cualidades curativas y de conexión de la cocina estadounidense asiática del Pacífico. Los oradores invitados, la fundadora y curadora cultural Susan Qin y el historiador y académico Yuxuan Cai de Chinese Street Market DC, compartirán sobre la diversidad de la comida asiática del Pacífico estadounidense dentro de un contexto cultural más amplio de otras regiones del mundo. POC: Jane Stutheit @ jane.stutheit@usda.gov |
RD OFICINA NACIONAL 19 de mayo de 2022 2:00 p. m., hora del este de EE. UU. (SOLO AGENCIA) | Evento/Tema: Mesa redonda sobre el Mes de la Herencia Asiático-Americana, Nativa Hawaiana e Isleña del Pacífico (AANHPIHM) Descripción: Seis empleados de RD participarán como invitados en la Mesa Redonda y compartirán sus experiencias sobre cómo la colaboración ha hecho avanzar a los líderes de la comunidad AANHPI. La subsecretaria Xochitl Torres Small será la anfitriona del evento. POC: Kelli Rivera @ kelli.rivera@usda.gov ; 831-227-2918 |
OASCR y FAPAC 25 de mayo de 2022 9:30 a. m., hora del este de EE. UU. (TODO EL DEPARTAMENTO) | Evento/Tema: Plantación ceremonial del árbol de Calamondin Descripción: La Oficina del Subsecretario de Derechos Civiles y el Consejo Federal Asiático-Pacífico Americano (FAPAC) – Capítulo del USDA están organizando un evento presencial en la sede del USDA, en el Jardín del Pueblo. Luego invitaremos a los asistentes a unirse a nosotros para disfrutar de un refrigerio ligero en el Patio Whitten. Plataforma: Presencial Ubicación : Sede del USDA en The People's Garden POC: Fahmida Chhipa @ fahmida.chhipa@usda.gov |
FPAC 25 de mayo de 2022 13:00 h EST (SOLO AGENCIA) | Evento/Tema: “Cultivar la unión a través de la paz, la alimentación y el bienestar” Descripción: Sesión virtual de yoga rítmico y meditación a cargo del yogui Amaresh Rajaratnum. Esta sesión explorará la historia y la importancia del yoga para la salud y el bienestar. La presentación concluirá con una demostración de yoga rítmico seguida de una técnica de meditación. Plataforma: Vídeo vía AgLearn Persona de contacto: Andy Pham @ andy.pham@usda.gov |
Mes de la historia de la mujer, marzo de 2022
Estimados colegas del USDA:
En 1987, el Congreso de los Estados Unidos designó y observó el mes de marzo como el Mes de la Historia de la Mujer para centrarse en el papel pasado por alto y subvalorado de las mujeres estadounidenses en la historia, incluidos los grupos multiculturales y marginados. En el USDA, celebramos el Mes de la Historia de la Mujer mostrando los logros de las mujeres en nuestra cultura y sociedad. Sacamos fuerza e inspiración de las mujeres extraordinarias que nos precedieron, que contribuyeron a la estructura de nuestra nación y que hoy continúan generando ondas de cambio y progreso para hacer de nosotros una unión más perfecta. A lo largo del mes y el año, se hará hincapié en las contribuciones de las mujeres a nuestra historia compartida, al tiempo que se reconoce y admite el impacto y la influencia que tienen las mujeres en nuestra vida diaria. Nos centraremos en nuestros compromisos de construir un lugar de trabajo moderno que promueva la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad y que apoye a las mujeres líderes en todos los niveles de nuestra organización. Elevaremos las voces y las experiencias de las mujeres, incluidas las mujeres transgénero, en el lugar de trabajo, abordaremos los desafíos y garantizaremos las ideas, las mejores prácticas y las recomendaciones para ayudar a que el USDA sea el mejor lugar para trabajar. Estudiaremos nuestros datos y fomentaremos conversaciones sobre dónde debemos lograr más avances y continuaremos trabajando para garantizar que sea un entorno seguro, libre de prejuicios, discriminación, acoso y violencia en el lugar de trabajo.
El papel vital que desempeñan los sueños y logros de las mujeres en nuestras vidas se puede honrar de innumerables maneras. Reconocer los logros de las mujeres en todas las facetas de la vida (ciencia, comunidad, gobierno, literatura, arte, deportes, medicina) a través de libros como " Mujeres en la ciencia: 50 pioneras intrépidas que cambiaron el mundo ", " Mis propias palabras " y " Talentos ocultos ", o documentales como " Igualdad significa igualdad " y " Patsy Mink: Ahead of the Majority " que retratan a activistas, emprendedoras y pensadoras del mundo son solo algunas de las formas en que podemos aprender sobre las mujeres que nos precedieron. El otoño pasado, la Administración Biden-Harris publicó la Hoja informativa: Estrategia nacional sobre equidad e igualdad de género . Le animamos a que la revise y cree espacio dentro de sus equipos para considerar formas en las que puede promover la equidad e igualdad de género. El USDA se complace en liderar la equidad e igualdad de género al: apoyar a las empresas propiedad de mujeres; apoyar a las mujeres en la agricultura y la silvicultura; mejorar y promover el acceso equitativo a la asistencia nutricional; aumentar y promover la participación de las mujeres en los campos STEM agrícolas; y reclutar más talentos jóvenes y diversos de instituciones que atienden a minorías y colegios comunitarios a través de pasantías.
Este año, la Subsecretaria, así como los líderes de la Agencia, organizarán una serie de eventos durante el Mes de la Historia de la Mujer. Entre estos eventos habrá una charla informal, interactiva y virtual en vivo, donde los participantes participarán en debates sobre sus experiencias en la ciencia agrícola, la silvicultura, el espacio, la economía, el comercio y la salud pública, con énfasis en los triunfos, la superación de impedimentos, la sanación y la esperanza. La Subsecretaria comienza HOY, a las 2 p. m., hora del Este, en un evento en vivo de Instagram con Kendall Rae Johnson, una joven productora afroamericana inspiradora que, a sus seis años, es la agricultora certificada más joven de Georgia.
Mientras celebramos a las mujeres que nos precedieron y que siguen abriendo caminos de innovación, excelencia y crecimiento, todavía nos queda mucho por hacer para que el campo de juego esté nivelado. Todavía hay muchos logros pioneros, como la nominación histórica de la jueza Kentaji Brown Jackson al tribunal más importante del país, que deberíamos celebrar, pero también exigirnos más a nosotras mismas, ya que estas acciones ya no son la excepción sino la norma. Durante el Mes de la Historia de la Mujer, mientras honramos a las mujeres exitosas y visionarias que han ayudado a construir nuestro país, rindamos homenaje a las pioneras del pasado reciente y lejano por atreverse a imaginar un futuro de mayores oportunidades e infinitas posibilidades para todas las mujeres y niñas.
Atentamente,
El secretario Vilsack y el subsecretario Small
Eventos del Mes de la Historia de la Mujer
El USDA da la bienvenida al Mes de la Historia de la Mujer, una celebración para reconocer las importantes contribuciones que han hecho las mujeres en la historia de nuestra nación. El USDA honrará a las personas que se identifican como mujeres con una celebración de un mes y actividades en todo el Departamento. Este año, la Alianza Nacional de Historia de la Mujer ha establecido el tema de 2022 como:
Brindar sanación, promover la esperanza: un homenaje al trabajo incansable de los cuidadores y los trabajadores de primera línea durante la pandemia actual y un reconocimiento de las miles de formas en que las mujeres de todas las culturas han brindado sanación y esperanza a lo largo de la historia.
Recursos de aprendizaje adicionales sugeridos:
Cómo promover la equidad de género mientras se sale de la pandemia (hbr.org)
Estrategia nacional sobre equidad e igualdad de género.pdf (whitehouse.gov)
Museo Nacional de Historia de la Mujer (womenshistory.org)
Recursos de AgLearn para el Mes de la Historia de la Mujer
Proclamación sobre el Mes Nacional de la Historia Negra, 2022
Estimados colegas del USDA:
El mes de febrero marca el Mes de la Historia Negra, un momento en el que nuestro país celebra a las generaciones de estadounidenses negros cuyo coraje, defensa y patriotismo han enriquecido nuestras comunidades y fortalecido a nuestro país. Personas como George Washington Carver, John W. Mitchell, Percy Lavon Julian, Henry Blair y John W. Boyd, Jr. desempeñaron papeles importantes en la configuración de nuestros sistemas alimentarios y economías rurales. Al honrar a los pioneros y creadores de cambios negros, obtenemos inspiración para el trabajo que queda por hacer para cumplir con nuestra sagrada responsabilidad de formar una unión más perfecta. Este es un tema particularmente conmovedor porque nuestro panorama agrícola ha sido moldeado por una historia de esclavitud y racismo estructural, y los últimos años han ayudado a que una gran parte de nuestra nación sea consciente de lo mucho que la situación estaba en contra de los negros, incluidos los agricultores negros, desde la propiedad de la tierra hasta la educación, pasando por el acceso a la financiación y otros recursos.
En la actualidad, el 95 por ciento de los agricultores negros se encuentran en el sur, donde representan solo el 6 por ciento del número total de agricultores registrados. A lo largo de los años, los agricultores negros han sufrido discriminación por motivos de raza, educación formal, prácticas crediticias de los bancos y agencias agrícolas y en materia de investigación y tecnología. La tasa a la que está disminuyendo la propiedad agrícola por parte de los estadounidenses negros es una preocupación importante. Los agricultores negros han tenido un pasado incierto con la negación de préstamos y asistencia gubernamental; sin embargo, los tiempos están cambiando.
El USDA ahora cuenta con políticas efectivas para prohibir la discriminación en todos los programas y actividades en función de la raza, el credo o el color, y aumentar el acceso y la inclusión en los programas y servicios. Estas políticas son tan efectivas como las personas que las diseñan, implementan y hacen cumplir. Los líderes de hoy continúan construyendo sobre los legados de nuestros antepasados. La subsecretaria Xochitl Torres Small , la subsecretaria adjunta para los derechos civiles Monica Rainge, el asesor principal para la equidad racial Dr. Dewayne Goldmon, la administradora del ARS Dra. Chavonda Jacobs-Young, el jefe del Servicio Forestal Randy Moore, el administrador del NASS Hubert Hamer, la directora de seguridad nutricional y equidad en la salud del Servicio de Alimentos y Nutrición Dra. Sara Bleich, y el asesor principal Dr. Gregory Parham, y muchos más se dedican a garantizar la igualdad de oportunidades en todos nuestros programas y servicios.
Inspirados por la Orden Ejecutiva sobre la Promoción de la Equidad Racial y el Apoyo a las Comunidades Desfavorecidas a través del Gobierno Federal y la Orden Ejecutiva sobre Diversidad, Equidad, Inclusión y Accesibilidad en la Fuerza Laboral Federal , priorizamos la creación de una cultura de inclusión, la promoción de la equidad, el reclutamiento y la contratación de talentos diversos, el apoyo a nuestros empleados y el liderazgo con valores. Es una responsabilidad que tomamos en serio y que les pido a todos que consideren al tomar decisiones de contratación, invertir en el desarrollo de su fuerza laboral o diseñar programas y políticas en todo el ámbito del USDA que ayuden a todas las personas y no solo a algunas. Un ejemplo de nuestro serio compromiso con la creación de un cambio duradero es la creación de la Comisión de Equidad del USDA.
En honor al Mes de la Historia Negra, nos unimos al Presidente y a todos los estadounidenses para reconocer las innumerables contribuciones, el hermoso legado y el brillante futuro de los afroamericanos. A lo largo del mes, el USDA destacará en nuestras cuentas de Facebook, Twitter e Instagram a los afroamericanos, incluidas las mujeres, los veteranos y los estadounidenses discapacitados que están aprovechando el trabajo de nuestros pioneros agrícolas con la ayuda y el apoyo de los programas y servicios del USDA, así como creando oportunidades de aprendizaje y diálogo en toda nuestra organización. Nuestra celebración no terminará el 28 de febrero y continuaremos valorando y apoyando las valiosas y sustanciales contribuciones de los afroamericanos en todas nuestras áreas de misión durante muchos años más.
- Secretario Vilsack
USDA: Día de servicio del Dr. Martin Luther King Jr.
Estimados colegas del USDA:
El próximo lunes 17 de enero, honramos y reflexionamos sobre nuestro compromiso y nuestra historia compartida en pos de la promoción de los derechos civiles para todos los estadounidenses, al tiempo que celebramos el legado y la influencia perdurables del Dr. Martin Luther King, Jr. Durante todo el año, y especialmente durante este tiempo, consideramos las formas en que nosotros, como nación, como organización y como individuos, podemos ser cada vez más inclusivos y justos. En el USDA, nos dedicamos a promover nuestros valores de diversidad, equidad, inclusión y accesibilidad en todo lo que hacemos. En nuestro servicio a los demás y al público, vemos, escuchamos y valoramos a todas las personas y las tratamos con la dignidad y el respeto que merecen.
A pesar de lo lejos que hemos llegado explorando nuestra historia, reconciliando nuestras verdades y enfrentando las desigualdades e injusticias, reconocemos las profundas y persistentes barreras sistémicas e institucionales al acceso igualitario en todos nuestros sistemas de gobierno.
Nuestro trabajo conjunto durante los próximos años garantizará la confianza de quienes trabajan en el USDA y de quienes confían en nuestros programas y servicios y los buscan. Como se indicó en nuestro mensaje del Primer Viernes de la semana pasada, promover la justicia racial, la equidad y las oportunidades es fundamental para el trabajo que tenemos por delante. Este mes anunciaremos los miembros de la primera Comisión de Equidad del USDA. La Comisión de Equidad brindará recomendaciones al Secretario sobre políticas, programas y acciones necesarias para lograr la justicia y la equidad, incluido el fortalecimiento de la rendición de cuentas en el USDA. Este es solo un ejemplo de las formas en que el USDA está ayudando a lograr avances significativos para garantizar que el arco del universo moral continúe inclinándose hacia la justicia.
El Dr. King, así como muchos otros líderes mundiales, hizo hincapié en el valor del servicio en el liderazgo, específicamente en el servicio de asistencia, empoderamiento y apoyo. Como dijo, “En algún momento del camino, debemos aprender que no hay nada más importante que hacer algo por los demás”. El tema de este año, “Todo comienza conmigo”, rinde homenaje a ese espíritu.
El lunes, alentamos a cada uno de ustedes a considerar honrar y celebrar a Martin Luther King, Jr. a través del servicio. Los desafiamos a:
- Voluntario
- Atender
- Dirigir
No hay duda de que los últimos dos años han cambiado drásticamente nuestras vidas y han impactado nuestras relaciones. El aislamiento nos ha obligado a reducir la velocidad y examinar nuestras propias prioridades, metas y deseos personales. También nos ha demostrado la enorme generosidad y compasión que tiene nuestra comunidad del USDA, ya sea a través de Feds Feeds Families, la Combined Federal Campaign o en acciones cotidianas entre nosotros y nuestras comunidades. Este lunes, mientras honra las contribuciones del Dr. King, esperamos que considere servir, ser voluntario o considere combinar su pasión con las necesidades de las personas y las iniciativas comunitarias. Aquí hay algunas organizaciones sugeridas para ayudarlo a comenzar su búsqueda:
- A pesar de las restricciones por la pandemia, las organizaciones sin fines de lucro tradicionales como Feeding America ayudan a recolectar y distribuir comidas a millones de familias necesitadas a través de despensas de alimentos locales y otros programas. • AmeriCorps organizará un Día de Servicio oficial de MLK, junto con otras oportunidades para servir.
- Las organizaciones sin fines de lucro, como Teach for America, se han vuelto más creativas al utilizar servicios virtuales además del voluntariado tradicional.
- Plataformas como VolunteerMatch han reinventado el voluntariado tradicional al adoptar prácticas en línea para hacer que sus programas sean virtuales y con mayor distanciamiento seguro.
- El Capítulo George Washington Carver (GWCC) de Blacks in Government (BIG) del USDA recomienda trabajar voluntariamente en el Banco de Alimentos del Área Capital.
Además de estas, existen innumerables organizaciones que brindan la oportunidad de mejorar las vidas de las personas y cambiar comunidades, estados, la nación y el mundo. Encuentra las que coincidan con tus valores y tu pasión.
Como siempre, agradecemos su tiempo y su compromiso para garantizar una fuerza laboral justa e inclusiva, donde todos sean bienvenidos, apoyados y valorados. Esperamos que usted y sus seres queridos aprovechen esta oportunidad para celebrar y reflexionar sobre la importancia de la comunidad, la compasión, la empatía y la esperanza.
Atentamente,
El secretario Vilsack y el subsecretario Small