El 25 de julio, el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA) celebra el Día Nacional del Pasante, un día para agradecer y honrar a todos nuestros pasantes que trabajan duro. Los pasantes desempeñan un papel vital en la fuerza laboral y aportan nuevas perspectivas, ideas innovadoras y entusiasmo a las docenas de agencias y oficinas del USDA a las que apoyan.
El secretario de Agricultura, Tom Vilsack, invitó recientemente a los pasantes de verano del USDA a un evento informal para reconocer el apoyo que brindan. Expresó la importancia de tener líderes diversos en el USDA, un sentimiento que resonó entre los pasantes presentes.
“Ha sido una experiencia increíblemente única, no solo hacer una pasantía para el USDA, sino también conocer al Secretario, quien compartió muchos consejos útiles para convertirse en un operador exitoso de una pequeña granja”, dijo Joan Tovar-Martínez, pasante de HEP/CAMP a través del Instituto del Caucus Hispano del Congreso. “Voy a usar las habilidades que adquirí a través de mi experiencia de pasantía para seguir una carrera futura en el USDA y, al mismo tiempo, convertirme en una agricultora de segunda generación”.
El USDA pone énfasis en promover la participación, el reclutamiento, la retención y el desarrollo de los estudiantes al ofrecer pasantías federales y puestos de trabajo para estudiantes actuales, recién graduados, veteranos recientes y aquellos con títulos avanzados. El Departamento ofrece múltiples oportunidades, como los programas Pathways, programas de becas, programas de servicio nacional, programas de pasantías de terceros, programas de desarrollo profesional, el Forest Service Job Corps y el Programa de Becarios de Cambio Climático del USDA, y muchos más.
Desde el aula hasta el lugar de trabajo, los programas de pasantías del USDA están diseñados para preparar e inspirar a los estudiantes a seguir carreras en alimentos, agricultura y recursos naturales, y para mostrar los muchos caminos hacia el servicio público. El USDA actualmente alberga a unos 10,000 estudiantes, voluntarios y pasantes en programas de tiempo completo de hasta un año de duración. Aproximadamente 900 de estos 10,000 son pasantías de Pathways, un camino confiable hacia un puesto permanente en el USDA. La cantidad de jóvenes empleados en el USDA está creciendo, de 1,089 empleados permanentes de entre 20 y 24 años en el año fiscal 2022 a 1,684 en el año fiscal 2023.
El Día Nacional del Pasante brinda una gran oportunidad para reconocer y expresar gratitud por las contribuciones de nuestros pasantes. Los pasantes de hoy son los aspirantes a líderes del mañana y valoramos sus variadas habilidades y su disposición para asumir tareas con energía y entusiasmo, al tiempo que demuestran capacidades creativas para resolver problemas y experiencia técnica.
